Старший менеджер проектов / Технический менеджер проектов (TPM)
Предлагаем на Ваше рассмотрение вакансию Cтарший менеджер проектов / Технический менеджер проектов (TPM) в компании Utorg.
О компании: Utorg — технологическая платформа, создающая продукты на стыке фиата и криптовалюты: облегчает обмен фиатной валюты на криптовалюту.
Основное внимание уделяется удобству покупки/продажи криптовалют за фиатные деньги и их использованию для платежей.
Основные функции и особенности:
Эта должность предназначена для лидера-практика, способного плавно переключаться между разработкой общего плана и углубленным техническим обсуждением. Вы будете руководить кросс-функциональными командами, отвечая за весь жизненный цикл разработки, от технического анализа до внедрения в производство.
Основные задачи
1. Управление процессом и сроками (чтобы всё было предсказуемо)
О компании: Utorg — технологическая платформа, создающая продукты на стыке фиата и криптовалюты: облегчает обмен фиатной валюты на криптовалюту.
Основное внимание уделяется удобству покупки/продажи криптовалют за фиатные деньги и их использованию для платежей.
Основные функции и особенности:
- Простая покупка/продажа: позволяет легко конвертировать евро (EUR), доллары США (USD) и другие фиатные валюты в популярные криптовалюты (Bitcoin, Ethereum, USDT, USDC и др.) и обратно.
- Регулирование: одна из главных "фишек" Utorg — это наличие лицензий. Платформа зарегистрирована как VASP в Польше и Литве, что означает соблюдение антиотмывочных (AML) норм и требований "Знай своего клиента" (KYC).
- Платежный шлюз: Utorg предоставляет бизнес-решения, позволяя онлайн-магазинам принимать оплату в криптовалютах с автоматической конвертацией в фиат.
- Собственный токен UTORG: на платформе существует служебный токен, который может предоставлять скидки на комиссии и другие преимущества.
- Депозиты и вывод: поддерживаются банковские переводы (SEPA, SWIFT), карты (Visa/Mastercard) и, конечно, криптовалютные переводы.
Эта должность предназначена для лидера-практика, способного плавно переключаться между разработкой общего плана и углубленным техническим обсуждением. Вы будете руководить кросс-функциональными командами, отвечая за весь жизненный цикл разработки, от технического анализа до внедрения в производство.
Основные задачи
1. Управление процессом и сроками (чтобы всё было предсказуемо)
- Делать оценки реалистичными. Вы не просто записываете, сколько времени займет задача. Вы помогаете команде разбивать её на части и задаете вопросы, если оценка «3 часа» выглядит нереальной и на деле займет 3 дня.
- Делать процесс прозрачным. Вы отвечаете за порядок в Jira. Любой — от разработчика до руководителя — должен за минуту понять, в каком состоянии проект и где «затыки», без лишних встреч и переспросов.
- Переводить идеи в понятные задачи. Вы организуете работу команды, чтобы превратить общее пожелание от продукт-менеджера в конкретные технические задания (user stories) с четкими условиями «как считать задачу выполненной».
- Контролировать качество входа. Вы следите, чтобы в работу не попадали сырые или непродуманные задачи. Это уберегает команду от технических долгов и переделок.
- Быть связующим звеном. Вы помогаете находить общий язык между разработчиками, тестировщиками и другими специалистами, разрешаете споры и следите, чтобы дискуссии заканчивались четким планом действий.
- Внедрять и поддерживать порядок. Вы прививаете команде привычку аккуратно вести задачи, обновлять статусы и документировать решения.
- Техническое понимание. Опыт в QA, аналитике или разработке — большой плюс. Вы должны на базовом уровне понимать, как устроены API, бэкенд и процессы CI/CD, чтобы видеть нереалистичные технические обещания.
- Напористость и принципиальность. Вы умеете говорить «нет» расплывчатым требованиям и завышенным планам. Вы — главный гарант качества процесса.
- Прагматичный подход к Agile. У вас есть опыт настройки Scrum или Kanban под нужды небольших и динамичных команд. Для вас важна суть, а не ритуалы.
- Опыт. Более 5 лет в управлении IT-проектами или поставками, желательно в финтехе или других регулируемых отраслях.
- Языки. Свободный английский и русский.
- Предсказуемость. Команда будет стабильно достигать целей спринта, а фактические сроки не будут отличаться от планов более чем на 20%.
- Автономия. Руководству больше не придется вникать в детали каждой технической задачи — вашему процессу можно доверять.
- Полностью удаленная работа в гибкой международной команде, которая строит будущее финансов.
- Конкурентоспособная «белая» зарплата, которая обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Вилка: от 5000USA на руки.
- Возможности для роста в прогрессивной финтех-среде.
- Культура ответственности. Мы ценим прозрачность, открытый диалог и оцениваем успех по реальным результатам.
Заинтересовала вакансия? Напишите нам