ТОТ ВСЕГДА НАЙДЕТ
|
Ищем специалистов для
Для тех кто ценит репутацию и надежность
КТО ИЩЕТ,
с 2008 года
Ищем айтишников
с 2006 года
Занимаемся рекрутингом
без бюрократии
Приведем в команду надежного специалиста быстро и
Наш главный приоритет - качество и долгосрочные отношения с клиентами.
О нас в цифрах
Резюме в нашей базе и мы постоянно ее пополняем
115 000
Компаний доверяют нам подбор персонала
50+
Кандидатов прошли
испытательный срок
95%
Команд собранных с нуля
11+
500+
Закрыли за последние 3 года
УСЛОВИЯ И ГАРАНТИИ
от годового оклада специалиста
От 6 до 10%
Заменим кандидата в течение 3 месяцев с момента выхода
Бесплатно
оплата только после трудоустройства
Без предоплаты
Открыты для диалога и сможем договориться
Открыты для диалога
1. Получаем первичную информацию о вакансии, компании и проекте

2. Согласовываем алгоритм и определяем ответственных лиц с обеих сторон

3. Предоставляем первые резюме для отбора кандидатов
Собираем информацию
1. Ведём активный поиск и проводим собеседования

2. Выбираем подходящих кандидатов с клиентом
Поиск и собеседования
1. Отрабатываем возражения и контрофферы

2. Контролируем выход кандидата
Согласовываем оффер
Как мы работаем
1. При необходимости проводим гарантируемую замену

2. Закрываем подбор

3. Принимаем оплату
Выставляем акт
Кандидаты прошли испыталку. Огонь 🔥
Офферы приняты, встречайте 🦸
Этот нет, а вот эти двое подходят
Окей, есть вот такие кандидаты
Привет, срочно нужен разраб и тестировщик
наши уникальные кейсы
Было непросто, но мы их нашли
Мы поможем вам собрать идеальную команду, которая реализует ваши проекты, используя разнообразие навыков и опыта. Наша задача — создать единую систему, где каждый участник дополняет другого.
Соберем лучшую команду с нуля
Выбираем лучших
с кем мы работаем
команда с нуля
мы устали
все сложно
нужно много
срочно
Почта
Телефон
новая должность
пишите, звоните
нет рекрутера
сами не нашли
жмут сроки
Телефон
Почта
Заполните заявку
Заказчик: ООО "Цифра Брокер" (ранее Freedom Finance Global PLC) - крупнейший брокер. Более 80 офисов по всему миру. Более 210 тысяч клиентов на одной только Московской Бирже. Пятое место в рейтинге крупнейших инвестиционных компаний России в 2021 году по данным газеты «Коммерсантъ».
https://cifra-broker.ru/

О проекте: разработка CRM для управления брокерской деятельностью на зарубежных фондовых биржах и для сбора статистики о транзакциях в корпоративное хранилище данных.
Основные обязанности: разработка и поддержка учетной системы. Работа с БД и код-ревью.

Основные требования: опыт PHP-разработчиком от пяти лет. Опыт работы с высоконагруженными системами с микросервисной архитектурой.

Стек: PHP-8, PostgreSQL, ООП, SOLID, KISS, DRY, Git, Redis, Nginx, Vagrant/Docker, Linux

Основные условия: обязательная релокация на Кипр в Лимассол, работа в офисе 5/2, релокационный пакет
Зарплата специалиста: 500 000 рублей в месяц на руки

Сложность вакансии:
  • высокие требования к опыту и теоретическим знаниям кандидатов
  • рассматривали кандидатов из конкретного списка компаний
  • кандидаты, которые хотели релоцироваться, уже релоцировались, а те кто готов был переехать на Кипр, хотели как минимум гибрид
  • те, кто уже жили за границей и готовы были переехать на Кипр имели такой же доход или выше и не видели смысла в таком переходе

Как нашли: через свою базу кандидатов. Всего вышли на 15 кандидатов. Заказчик пообщался с пятью кандидатами выбрал одного.

Длительность поиска: 31 день. От момента получения заявки в устной форме до первого контакта с кандидатом, который в последствии вышел на работу пошло 5 дней

Стоимость поиска: 12% от годового дохода кандидата = 720000 рублей включая НДС
Senior PHP Developer
Заказчик: ООО "Spacepass" (Spacepass Global) - разработка интеллектуальных решений в сфере управления офисным пространством. Среди продуктов компании платформа по поиску и аренде смарт-офисов, коворкингов, переговорных комнат, а также система управления офисом с алгоритмами искусственного интеллекта.
https://spacepass.pro/

О проекте: продажа собственных SaaS-решений. Формирование и управление отделом продаж. Активный поиск клиентов.

Сложность вакансии:
- наличие собственной базы клиентов
- мало специалистов в данной области и соответствующих компетенций
- отсутствие четкого понимания системы мотивации

Как нашли: через соцсеть в группе, посвященной тематической выставке на которой был кандидат.

Длительность поиска: 15 дней.

Стоимость поиска: 12% от годового дохода
ЗП: 200000 на руки + бонусы
Sales director
Заказчик: BiamoBet - букмекерская контора.

Сайт: https://biamo.bet/

О вакансии: Разработка тарифных планов партнерской программы. Управление отделом.

Сложность вакансии:
  • закрытая сфера, кандидатов мало и они не светятся
  • заплата на старте ниже рыночной

Как нашли: нашли через сеть контатов в индустрии гемблинга и беттинга.

Длительность поиска: 28 дней.

Стоимость поиска: 12% от годового дохода
ЗП: 300000 + бонусы
Head of affiliates