Руководитель проектного офиса

Компания Platcore - ключевой игрок на рынке платежных решений. Мы создаем технологическую инфраструктуру для безналичных расчетов, эквайринга и цифровых финансов.

В настоящее время Platcore это:
  • успешная работа с 2021 года
  • штат сотрудников 130 человек
  • работа со всеми регионами кроме США
  • обороты 100 млн долларов в месяц
  • успешно развиваем: p2p, трансгран, агрегатор платежей, оплата по QR, White label и другие продукы
Сейчас — стратегический момент: мы строим централизованный Проектный офис, который станет «мозгом» всей продуктовой деятельности.
В компании накопилось много идей (от топ-менеджмента, CEO, внутренних экспертов), но нет системы их обработки, валидации и приоритизации. Мы хотим создать единое входное окно для всех гипотез, а также дисциплину: от «сырой идеи» до проверенной гипотезы или обоснованного отказа.
Вы построите лабораторию новых продуктов и методов (особенно в части новых платежных инструментов, альтернативных методов оплаты, инновационных сценариев).

Чем предстоит заниматься
1. Создание Проектного офиса
  • Разработать регламенты, фреймворки и KPI для проектного офиса
  • Внедрить единые стандарты управления проектами и продуктовыми направлениями
  • Централизованно управлять ресурсами, рисками и сроками
2. Управление «воронкой идей»
  • Организовать единый канал приема идей (от CEO, руководителей, команды, внешних источников)
  • Построить культуру оформления гипотез (Lean Canvas, бизнес-кейс, оценка ROI)
  • Проводить быструю аналитику, стратификацию идей: какие идут в R&D, какие — на проверку гипотезы, какие — сразу в roadmaps
  • Запускать пилоты и эксперименты для проверки гипотез (бюджет, сроки, критерии успеха)
3. Продуктовая стратегия & инновации
  • Действовать как Product Strategy Lead / CPO: видеть картину целиком, балансировать краткосрочные и долгосрочные инициативы
  • Исследовать новые платежные технологии (P2P, BNPL, токенизация, open banking, CBDC и пр.)
  • Формировать лабораториюдля тестирования новых методов оплаты и продуктовых гипотез
4. Управление приоритетами
  • Утверждать roadmaps вместе с CEO и владельцами направлений
  • Отклонять неподтвержденные или низкоприоритетные идеи — с прозрачной аргументацией
  • Синхронизировать Project Office с продуктовыми командами (разработка, маркетинг, риск-менеджмент, юристы)
Ожидаемый портрет кандидата
Опыт:
  • 5+ лет в управлении продуктами / проектным офисом в FinTech, платежных сервисах, банках, e-commerce.
  • Опыт создания и/или упрвления Проектным офисом/Лабораторией новых продуктов
  • Практический опыт в валидации гипотез, запуске MVP, A/B тестах, unit-экономике
  • Понимание compliance и регуляторных ограничений в платежах — приветствуется
Soft skills:
  • Системное мышление, умение выстраивать процессы «под ключ»
  • Политическая устойчивость: работать с идеями CEO и топов, но при этом жестко приоритизировать
  • Навык «говорить нет» без сжигания мостов
  • Лидерство без формальной власти (влияние через аргументы и метрики)
Hard skills:
  • Agile, Scrum, Kanban в масштабе нескольких потоков (LeSS / SAFe — плюс)
  • Финансовое моделирование для продуктов
  • Инструменты: Jira + Portfolio, Confluence, Miro, Tableau / Power BI
Мы предлагаем
  • Роль с реальной властью и влиянием: вы строите систему, а не просто вписываетесь в существующую.
  • Высокий уровень доверия: прямой вход к CEO и ключевым стейкхолдерам.
  • Бюджет на R&D и эксперименты — лаборатория не на словах.
  • Зарплата: обсуждается с сильным кандидатом (фикс + годовой бонус за результаты PMO).
  • Оформление: ИП, СЗ, ГПХ с физлицом
  • дистанционный формат работы (при желании возможен гибрид или офис в Москве)
  • Прямое влияние на инновации в платежной индустрии.