О компании

О роли

Сейчас — стратегический момент: мы строим централизованный Проектный офис, который станет «мозгом» всей продуктовой деятельности. В компании накопилось много идей (от топ-менеджмента, CEO, внутренних экспертов), но нет системы их обработки, валидации и приоритизации. Мы хотим создать единое входное окно для всех гипотез, а также дисциплину: от «сырой идеи» до проверенной гипотезы или обоснованного отказа. Вы построите лабораторию новых продуктов и методов (особенно в части новых платежных инструментов, альтернативных методов оплаты, инновационных сценариев).

Задачи

• 1. Создание Проектного офиса
• Разработать регламенты, фреймворки и KPI для проектного офиса
• Внедрить единые стандарты управления проектами и продуктовыми направлениями
• Централизованно управлять ресурсами, рисками и сроками
• 2. Управление «воронкой идей»
• Организовать единый канал приема идей (от CEO, руководителей, команды, внешних источников)
• Построить культуру оформления гипотез (Lean Canvas, бизнес-кейс, оценка ROI)
• Проводить быструю аналитику, стратификацию идей: какие идут в R&D, какие — на проверку гипотезы, какие — сразу в roadmaps
• Запускать пилоты и эксперименты для проверки гипотез (бюджет, сроки, критерии успеха)
• 3. Продуктовая стратегия & инновации
• Действовать как Product Strategy Lead / CPO: видеть картину целиком, балансировать краткосрочные и долгосрочные инициативы
• Исследовать новые платежные технологии (P2P, BNPL, токенизация, open banking, CBDC и пр.)
• Формировать лабораториюдля тестирования новых методов оплаты и продуктовых гипотез
• 4. Управление приоритетами
• Утверждать roadmaps вместе с CEO и владельцами направлений
• Отклонять неподтвержденные или низкоприоритетные идеи — с прозрачной аргументацией
• Синхронизировать Project Office с продуктовыми командами (разработка, маркетинг, риск-менеджмент, юристы)

Требования

• Опыт
• 5+ лет в управлении продуктами / проектным офисом в FinTech, платежных сервисах, банках, e-commerce.
• Опыт создания и/или упрвления Проектным офисом/Лабораторией новых продуктов
• Практический опыт в валидации гипотез, запуске MVP, A/B тестах, unit-экономике
• Понимание compliance и регуляторных ограничений в платежах — приветствуется
• Soft skills
• Системное мышление, умение выстраивать процессы «под ключ»
• Политическая устойчивость: работать с идеями CEO и топов, но при этом жестко приоритизировать
• Навык «говорить нет» без сжигания мостов
• Лидерство без формальной власти (влияние через аргументы и метрики)
• Hard skills
• Agile, Scrum, Kanban в масштабе нескольких потоков (LeSS / SAFe — плюс)
• Финансовое моделирование для продуктов
• Инструменты: Jira + Portfolio, Confluence, Miro, Tableau / Power BI

Условия

• Роль с реальной властью и влиянием: вы строите систему, а не просто вписываетесь в существующую.
• Высокий уровень доверия: прямой вход к CEO и ключевым стейкхолдерам.
• Бюджет на R&D и эксперименты — лаборатория не на словах.
• Зарплата: обсуждается с сильным кандидатом (фикс + годовой бонус за результаты PMO).
• Оформление: ИП, СЗ, ГПХ с физлицом
• дистанционный формат работы (при желании возможен гибрид или офис в Москве)
• Прямое влияние на инновации в платежной индустрии.