Scrum Master в финтех-компанию

О компании

Задачи

• Выстраивать и поддерживать Scrum- или Kanban-процесс: подбирать фреймворк под контекст и зрелость команды, обеспечивать соблюдение всех практик и регулярное проведение церемоний
• Планировать и вести весь цикл Scrum-церемоний: ежедневные стендапы, планирование спринта, уточнение бэклога (груминг), ревью и ретроспективы — с чёткими скриптами и ощутимым результатом для команды
• Работать с бэклогом совместно с Product Owner: формировать DoR и DoD, помогать в декомпозиции фич до задач спринта, следить за актуальностью и приоритизацией бэклога
• Фасилитировать командные и кросс-командные мероприятия: дизайн-сессии, брейнштормы, PI-планирование, межпродуктовые ретроспективы, встречи с заинтересованными сторонами
• Анализировать и улучшать метрики процесса: Capacity, Velocity, WIP, Cycle Time, Lead Time, Waste Time — фокусировать внимание команды на данных и принимать решения на их основе
• Выявлять и устранять блокеры: управлять зависимостями между командами и подразделениями, выстраивать прозрачные процессы взаимодействия с сервисными функциями (QA, безопасность, инфраструктура)
• Развивать культуру непрерывного улучшения: внедрять практики Kaizen, регулярно проводить оценку командного здоровья (Team Health Check), поддерживать среду психологической безопасности
• Обучать команду Agile-практикам: работа с бэклогом, оценка сложности (Story Points, T-Shirt), относительная приоритизация, принципы Agile Manifesto — от новичков до опытных участников
• Вести индивидуальный и командный коучинг: регулярные one-on-one с участниками команды, поддержка их профессионального роста в рамках Agile-подхода, помощь в разрешении конфликтов
• Адаптировать и развивать инструментальную среду: настраивать доски, фильтры и автоматизации в Jira; поддерживать базу знаний и шаблоны церемоний в Confluence
• Готовить спринт-отчётность и управленческую аналитику: формировать прозрачную картину прогресса для команды, руководства и стейкхолдеров по завершении каждой итерации
• Участвовать в развитии Agile-практик на уровне компании: масштабировать успешные паттерны на смежные команды, вносить вклад в формирование инженерной культуры продукта

Требования

• Опыт в роли Scrum Master от 5 лет в IT-продуктовой или IT-сервисной компании — ключевое требование
• Уверенное знание Scrum и Kanban: понимание ценностей и принципов, умение адаптировать фреймворк под контекст команды, при необходимости — совмещать оба подхода
• Навыки фасилитации группами от 10 человек: умение удерживать фокус, работать с разными стилями участия, вести сложные дискуссии к конструктивному результату
• Развитые коммуникативные навыки: умение выстраивать открытый диалог с командой и стейкхолдерами, создавать атмосферу доверия, разрешать конфликты без потери продуктивности
• Опыт работы с распределёнными командами в разных часовых поясах: налаживание асинхронных коммуникаций, чёткие договорённости по нормам работы
• Уверенное владение Jira и Confluence: настройка досок и фильтров, выгрузка отчётов, ведение базы знаний; знакомство с иными ALM/PM-инструментами будет плюсом
• Умение работать с командными метриками: понимание природы каждого показателя (Velocity, WIP, Cycle Time), умение интерпретировать аномалии и формулировать гипотезы по улучшению
• Чёткое понимание ролевой модели: SM / PO / Engineering Manager — разграничение ответственности, умение работать в связке с Product Owner и не замещать его роль
• Опыт наставничества и коучинга членов команды по Agile-практикам: индивидуальная работа, мини-тренинги, разбор кейсов
• Самостоятельность и проактивность: способность диагностировать системные проблемы команды и предлагать решения без ожидания директив сверху
• Понимание жизненного цикла IT-продукта: взаимодействие с бизнесом, техдолг, приоритизация фич в условиях ограниченных ресурсов

Условия

• Заработная плата обсуждается индивидуально — итоговый уровень по результатам общения
• Гибридный формат работы: удалённо + встречи в офисе по необходимости
• Два офиса: один в Москва-Сити, другой на Трубной
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00
• Оформление: ИП или ГПХ
• Реальное влияние на продукты: вы участвуете в решениях с этапа идеи, а не согласовываете готовое
• Прямой контакт с руководителями направлений, без многослойных согласований
• Международный PSP с 2013 года: сложные платёжные продукты, зрелая техкоманда, реальные Agile-вызовы